サステナビリティ

「人の成長が会社の成長につながる」と考え、
誰もが安心して働ける職場づくりを進めています

私たちは、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりを大切にしています。
現場では、技術の習得や資格取得を支援し、経験を積みながら成長できる環境を整えています。また、チームで支え合い、改善や提案を通じて現場から新しい価値を生み出す「働きがいのある職場文化」を育んでいます。安全で快適な労働環境を整備し、従業員の成長が企業の成長へとつながる循環を築いています。

再生技術や整備工程の改善、
より効率的で環境にやさしい工場を目指しています

より効率的で環境にやさしい工場づくりを目指し、整備工程の見直しや再生技術の高度化を進めています。
また、デジタル技術の導入や現場改善を通じて、持続可能な産業基盤の強化に取り組んでいます。
技術革新を通じて、環境負荷の少ない整備体制を確立し、次世代へ誇れる産業の形を創造していきます。

再利用・再資源化を進め、
廃棄を減らす循環型ビジネスを推進しています

限りある資源を大切にするため、販売機材と部品の整備・再生を積極的に進めています。
壊れたものを直し、使える部品を再生し、次の現場で再び活躍させる。その一つひとつの積み重ねが、環境負荷の低減と資源の有効活用につながっています。新品調達の抑制と資源循環の促進を両立し、環境負荷の少ないものづくりを実現し、事業を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。

CO2排出を削減し、
環境負荷の低減に貢献しています

各工程の効率化や移動ルートの最適化など、事業全体でCO₂排出量の削減に取り組んでいます。
また、ISO14001（環境マネジメントシステム）を取得し、国際基準に基づいた環境管理を推進しています。
今後は、業界再編や拠点の集約にも取り組み、より効率的で無駄のない体制の構築を目指します。
これにより、エネルギー使用量の削減や物流の最適化をさらに進め、環境負荷の低減につなげていきます。